為深入貫徹落實“民主管理、廠務(wù)公開”工作方針，踐行“為民辦實事，為企解難題”的工作理念，進一步暢通基層職工訴求表達渠道，切實了解職工所思所想和“急難愁盼”問題，近日，工業(yè)技術(shù)公司召開基層職工“吐槽大會”。

　　會議現(xiàn)場氣氛熱烈，來自機關(guān)各部門的10余名職工代表結(jié)合自身工作實際，敞開心扉、暢所欲言。大家圍繞企業(yè)經(jīng)營、工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展、薪酬福利、后勤保障等方面展開交流，提出意見建議10余項。職工代表們的發(fā)言直擊痛點，既反映出對工作生活的關(guān)切，也展現(xiàn)出對公司發(fā)展的積極思考。

　　針對職工提出的問題，公司工會主席認真聆聽，與職工深入交流，對能現(xiàn)場解決的問題即刻給出解決方案，對暫時無法解決的，詳細記錄并承諾后續(xù)跟進處理，確保問題不積壓、不拖延。

　　此次 “吐槽大會” 搭建起了公司與職工之間面對面溝通的橋梁，是公司深化民主管理的生動實踐。后續(xù)，公司將建立問題臺賬，明確責(zé)任部門與完成時限，定期向職工反饋整改進度，以實際行動推動問題解決，讓 “吐槽大會” 成為職工訴求的終點站，切實提升職工的獲得感、幸福感和歸屬感，為公司高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大合力。