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冶金公司召開(kāi)2024年年中工作會(huì)議暨上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)
來(lái)源: 作者: 發(fā)布時(shí)間:2024年07月22日
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       7月19日,冶金公司召開(kāi)2024年年中工作會(huì)議暨上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),全面總結(jié)2024年上半年工作,客觀分析當(dāng)前面臨的形勢(shì)和問(wèn)題,明確下半年重點(diǎn)工作。冶金公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記吳福志作上半年工作總結(jié)及下半年工作安排;黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理韓劍作上半年黨委工作總結(jié),部署下半年工作并主持會(huì)議。
       吳福志宣貫了集團(tuán)公司年中工作會(huì)議精神,客觀全面地對(duì)上半年取得的成績(jī)進(jìn)行了總結(jié)。他指出,上半年,面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的發(fā)展形勢(shì),冶金公司完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,認(rèn)真落實(shí)中國(guó)五礦、中冶集團(tuán)和中國(guó)二十二冶集團(tuán)的工作會(huì)議部署,緊緊圍繞“體系建設(shè)優(yōu)化攻堅(jiān)年”主題主線,頂住經(jīng)濟(jì)下行的壓力挑戰(zhàn),公司領(lǐng)導(dǎo)沖鋒在前、以上率下,堅(jiān)持不懈推進(jìn)“再跨越、再翻番”與戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型同步走齊步走。在逆境意識(shí)中堅(jiān)持以市場(chǎng)為龍頭,以項(xiàng)目為中心,以經(jīng)營(yíng)為主線,推動(dòng)發(fā)展質(zhì)量提升、品牌價(jià)值提升、創(chuàng)效能力提升、管理效率提升攻堅(jiān)突破,奮力爭(zhēng)勝全年任務(wù)目標(biāo)。
       吳福志針對(duì)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的內(nèi)外形勢(shì),要求堅(jiān)定解決問(wèn)題的決心和耐心,以鍥而不舍的精神攻堅(jiān)克難求突破,確保高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo),重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)以下八方面工作。
       ●加大營(yíng)銷(xiāo)力度拓市增效,堅(jiān)決完成全年的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)目標(biāo);
       ●突出以經(jīng)營(yíng)為主線,激活自我造血新動(dòng)能,加速升級(jí)大商務(wù)體系;
       ●優(yōu)化經(jīng)濟(jì)運(yùn)行挖潛創(chuàng)效,力求實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)品質(zhì)新突破;
       ●堅(jiān)持高效執(zhí)行,著力提升項(xiàng)目履約服務(wù)保障能力;
       ●突出風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向,筑牢企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基本;
       ●以人才為根本,聚力攻堅(jiān)打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍;
       ●以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力培育,鑄就精品奮力打造冶金品牌;
       ●以作風(fēng)為引擎,始終保持昂揚(yáng)向上的奮斗姿態(tài)和務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。
       冶金公司黨委書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、副總經(jīng)理韓劍作上半年黨委工作總結(jié),部署下半年工作,就做好下半年黨建工作、確保高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)指出,一是把準(zhǔn)政治方向,持續(xù)在涵養(yǎng)政治生態(tài)上下功夫。從持續(xù)強(qiáng)化政治建設(shè),做好黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育收官工作,夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作等方面加大工作力度;二是提升品牌形象,持續(xù)在加強(qiáng)宣傳品牌上下功夫。提升宣傳質(zhì)量和實(shí)效。聚焦增強(qiáng)品牌影響力、價(jià)值創(chuàng)造力、客戶吸引力、行業(yè)主導(dǎo)權(quán)、市場(chǎng)話語(yǔ)權(quán)等挖掘新聞素材,還要加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)管控。提升對(duì)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)的研判能力,確保意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的穩(wěn)定;三是強(qiáng)化黨管人才,持續(xù)在打造過(guò)硬隊(duì)伍上下功夫。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作程序,建立干部任用監(jiān)督巡視制度,提高培訓(xùn)實(shí)效,打造專(zhuān)業(yè)化人才隊(duì)伍;四是堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì),持續(xù)在黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫。持續(xù)做好“一季度一專(zhuān)題”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng),加強(qiáng)“大監(jiān)督”機(jī)制有效運(yùn)行,加大對(duì)問(wèn)題線索的查辦力度,持續(xù)構(gòu)建與分供商“親、清”合作關(guān)系,營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展氛圍;五是秉持以人為本,持續(xù)在發(fā)揮群團(tuán)優(yōu)勢(shì)上下功夫。切實(shí)將維護(hù)職工權(quán)益放在首位,通過(guò)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng),提升職工幸福感、歸屬感。
       會(huì)上,冶金公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就分管業(yè)務(wù)作上半年工作總結(jié)及下半年工作安排。會(huì)議期間表彰了冶金公司2023-2024年度“兩優(yōu)一先”、青年崗位能手、優(yōu)秀共青團(tuán)員、購(gòu)房清欠獎(jiǎng)。

 

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