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江蘇公司召開(kāi)2025年2月份工程例會(huì)暨清欠考核部署會(huì)
來(lái)源: 作者: 發(fā)布時(shí)間:2025年03月24日
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  3月5日,江蘇公司召開(kāi)2025年2月份工程例會(huì)暨清欠考核部署會(huì)。會(huì)議由項(xiàng)目管理部部長(zhǎng)盛博主持。

  

  會(huì)上,經(jīng)營(yíng)預(yù)算部作第一期商務(wù)大講堂學(xué)習(xí)分享,法務(wù)清欠部作清欠工作通報(bào),項(xiàng)目管理部作月度總結(jié)匯報(bào),各項(xiàng)目經(jīng)理作重點(diǎn)工作匯報(bào),機(jī)關(guān)各部門對(duì)項(xiàng)目部提出工作要求并進(jìn)行解答指導(dǎo),各分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下一步工作進(jìn)行安排部署。

  

  江蘇公司黨委副書記(主持工作)、代理工會(huì)主席、副總經(jīng)理何明偉在會(huì)議上強(qiáng)調(diào):一是要加速項(xiàng)目攻堅(jiān)與回款落實(shí),在建項(xiàng)目掀起大干熱潮,快速形成產(chǎn)值,已完未結(jié)項(xiàng)目加快清算結(jié)算,全力推進(jìn)資金回籠。二是要強(qiáng)化制度剛性執(zhí)行與幫扶督導(dǎo),機(jī)關(guān)部門聯(lián)合紀(jì)檢部嚴(yán)查“慢作為、不作為”,篩出問(wèn)題人員。三是要深化合同管理及行為規(guī)范整治,深挖合同有利條款,爭(zhēng)取項(xiàng)目利益最大化,嚴(yán)格落實(shí)“五不行為”整治。四是要嚴(yán)控市場(chǎng)源頭風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)部嚴(yán)把營(yíng)銷質(zhì)量,堅(jiān)決拒絕低質(zhì)合同。

   

  

  江蘇公司副總經(jīng)理(主持工作)、黨委副書記王東作總結(jié)講話,并對(duì)后續(xù)工作提出五點(diǎn)要求:一是精簡(jiǎn)會(huì)議提效能,強(qiáng)化督辦機(jī)制,合并冗余會(huì)議,聚焦項(xiàng)目管理核心,減少無(wú)效精力消耗;建立機(jī)關(guān)與項(xiàng)目“雙向督辦”長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)問(wèn)題閉環(huán)解決。二是深化“大后臺(tái)”作用,強(qiáng)化機(jī)關(guān)服務(wù)職能,機(jī)關(guān)部門從“監(jiān)督者”轉(zhuǎn)向“服務(wù)者”,主動(dòng)下沉一線幫扶項(xiàng)目。三是剛性執(zhí)行獎(jiǎng)罰制度,激發(fā)管理動(dòng)能,落實(shí)“重獎(jiǎng)輕罰、嚴(yán)管厚愛(ài)”機(jī)制,嚴(yán)查不作為行為。四是強(qiáng)化制度學(xué)習(xí),全員加強(qiáng)規(guī)章制度及合同條款學(xué)習(xí),機(jī)關(guān)部門督導(dǎo)學(xué)習(xí)成效。五是聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控與責(zé)任穿透落實(shí),項(xiàng)目經(jīng)理牽頭宣貫?zāi)甓蓉?zé)任書,以身示范提升管理能力,每月例會(huì)匯報(bào)責(zé)任目標(biāo)完成情況;嚴(yán)控分包資金風(fēng)險(xiǎn),杜絕超合同比例付款,保障履約合規(guī)性。

  江蘇公司助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo),專務(wù)經(jīng)理,機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人,江蘇、安徽省內(nèi)項(xiàng)目經(jīng)理現(xiàn)場(chǎng)參加;江蘇、安徽省外項(xiàng)目經(jīng)理,項(xiàng)目部班子成員視頻參加。

 

 

 

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